设为首页 收藏本站   快钱使用步骤 付费服务指南
로고
인재정보
最后修改日期
: 2022-06-06 下午 4:05:26
打印 剪贴
좋은 인연기대합니다.
吴○○  (男,37岁/1986年生)
国籍 中国
手机号码 登录企业会员后可浏览
邮箱 登录企业会员后可浏览
地址 苏州
如何申请查看人才信息或使用短消息服务? 申请查看人才信息使用短消息服务

条件

工作地点 苏州
职位
  • 客户咨询/TM > 客户咨询/管理/支持
  • 电子/机械/技术/工程 > 自动化/设备/生产
  • 零售/贸易/物流/运输 > 贸易/进出口
  • 招聘形式 全职
    期望薪资 12,000 元  

    学历/资格/经历

    最高学历 本科毕业
    学校名称 吉林大学
    专业 计算机应用软件
    外语 汉语 (上)  韩语 (上)  英语 (下)  
    计算机能力
    Word
    Excel
    PPT
    网络
    计算机常识
    资格证 计算机二级等级证书C1驾驶证
    经历 11年
    • 时间 : 2018 年 9 月 ~ 2022 年 4 月
    • 公司 : 盛宗商贸(上海)有限公司
    • 公司性质韩国企业
    • 行业 : 光学膜涂布
    • 职位 : 经理
    • 薪资 : 12000 元
    • 工作描述 : ◆业务范围:为客户提供涂布机方案咨询,设备咨询,为客户提供一整套设备方案。 ◆客户管理:利用展会、互联网、线下渠道挖掘客户,与客户相关负责人建立良好的往来关系,在沟通的过程中了解客户需求,从多个角度入手,为客户提供专业的合作方案,并对接内部团队,就相关的技术问题等进行解答/介绍,完成合作关系的确认。任职期间,曾独立完成1200万设备合作项目的从0-1。 ◆项目管理:跟进合作项目进程,并负责项目过程中资料整理归档、项目总结报告撰写等工作。 ◆客户维护:负责日常A/S对应管理,积极与韩国团队沟通,解决客户设备运作问题;并做好后续的跟踪回访,必要时给客户提供培训指导,确保其设备能够正常运作并建设良好合作口碑,加深合作深度。个人拓展优质/长期客户3名。 ◆翻译任务:独立完成技术会议、现场安装的翻译工作。主要采用口语方式为主。
    • 离职原因 : 授权到期代理终止
    • 时间 : 2015 年 5 月 ~ 2018 年 9 月
    • 公司 : 韩进重工业上海代表处
    • 公司性质韩国企业
    • 行业 : 造船业
    • 职位 : 项目经理
    • 薪资 : 10000 元
    • 工作描述 : ◆主要采购产品:造船用配件 ◆供应商开发:调研当下市场行业信息,筛选、开发新供应商,逐步提升供应种类质量,避免采购断货或质量等不可控风险。工作期间累计拓展10+家供应商,另搭建2家备用供应商,以此缓解上涨成本可能带来的冲击,保证供应效果。 ◆供应商维护:建立供应商分级管理制度、以优秀供应商生产质量标准、异常问题解决效率,各供应商产品优势作为梯队分级依据,同时给予其相应政策支持、提升双方合作黏性。 ◆成本降低:分析生产所需的材料、工序及历史采购量,优化标准件采购渠道,以策略降低采购成本、实现降本,任职期间,累计降本3%。 ◆设备物资管理:对设备物资进行财务方面的信息及数据统计录入,实时掌握库存变动情况,掌握供需状况及库存,完成预判,实现合理备货,保证设备物资的使用及流转效率。
    • 离职原因 : 个人原因
    • 时间 : 2010 年 6 月 ~ 2015 年 5 月
    • 公司 : 上海当明贸易发展有限公司
    • 公司性质韩国企业
    • 行业 : 机械贸易
    • 职位 : 经理/主管
    • 薪资 : 8000 元
    • 工作描述 : ◆展会跟进:参加各类展会,积极接待来访客 户,实现现场签单,收集客户信息并建立客户档案,及时跟进客户需求及意向产品,寻求销售突破点,最终实现目标。 ◆业务主导:主要销售真空包装设备产品。工 作期间,精准定位客户所需产品类型,提供报价并进行合作洽谈,利用多种销售方式(签订年采购计划、地区采购标准)完成销售工作,成功拓展客户、定期回访客户,建立良好合作关系。 ◆运输把控:跟进货物运输环节,对接货代,完成订舱、 装柜等事宜;对接委托机构进行报关等事宜办理工作,独立完成前期资料准备、单证等办理工作,及时对接财务,完成退税等事务。 ◆商务翻译:参加公司国际接待项目,并为国 外客户提供现场翻译等辅助性工作。
    • 离职原因 : 个人原因
    SNS

    自我介绍

    联系对方时,请说是在一步一步上看到的,会更容易沟通。

    页面需登录企业会员登录企业会员
    一步一步

    以上信息由相关公司提供,由于以上信息引起的纠纷一步一步将不负任何责任.
    此内容无一步一步同意不得随便传播.

    上一页

    打印 剪贴

    公司介绍 | 公司历程 | 加盟指南 | 广告指南 | 人才招聘 | 公司地图 | 联系我们 | 手机版
    310100103418

    TOP