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인재정보
最后修改日期
: 2017-07-25 下午 12:14:53
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简历表
林○○  (男,44岁/1978年生)
国籍 中国
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地址 苏州
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条件

工作地点 苏州
职位
  • 管理/行政/人事/后勤 > 采购/材料
  • 生产/维护/功能/劳务 > 生产/库存/成本管理
  • 生产/维护/功能/劳务 > 生产/制造/组装
  • 招聘形式 全职
    期望薪资 9,000 元  

    学历/资格/经历

    最高学历 大专毕业
    学校名称 北京青年管理学院
    专业 自动一体化
    外语 汉语 (上)  韩语 (上)  
    计算机能力
    Word
    Excel
    PPT
    网络
    计算机常识
    资格证
    经历 10年6个月
    • 时间 : 2002 年 5 月 ~ 2004 年 5 月
    • 公司 : 华洲光学有限公司
    • 公司性质韩国企业
    • 行业 : 制造业
    • 职位 : 主管
    • 薪资 : 3000 元
    • 工作描述 : 公司后勤管理:月别后勤费用预算制作;办公用品采购、管理及后勤物品台帐化管理;外国人就业证、签证等外方人员日常业务管理 外方管理者业务辅助:陪同董事长办理对公关系业务,业务范围涉及工商、进出口、海关、税务等部门,熟知各部门日常业务程序 董事长翻译:中/韩文语言、文字表达能力熟练,灵活运用于日常业务中
    • 离职原因 : 长远发展
    • 时间 : 2004 年 5 月 ~ 2012 年 5 月
    • 公司 : 联刚精密科技有限公司
    • 公司性质韩国企业
    • 行业 : 制造业
    • 职位 : 主管
    • 薪资 : 6500 元
    • 工作描述 : 1、员工的工作任务安排及日常管理、督导  2、生产计划的制定,生产进度的跟进 3、5S及生产安排,现场管理   4、生产异常分析与追踪   5、跟进产品生产进度,记录生产过程中出现的问题,并及时向公司领导反馈生产进度以及生产异常情况     6、降低生产成本,对物料加以控制。做合理的排配以确保产品顺利交期 7、及时改善在生产过程中出现的工时浪费,材料浪费,资源浪费,人为浪费 8、对“人、机、物、料”进行系统化管理,全面提高生产质量  9、产线异常处理和不良品处理  10、工艺分析,流程定义,耗材基数建立,工时资料建立等;组织新产品、新材料的研发和设计,试制、试产、量产过程跟踪与技术培训;工装夹具、制作;SOP及BOM制定、产能标准和品质标准制定;组织新产品生产流程,生产线布局、工艺工序改进、改良,各项操作规范的制定与检查,一线工人作业方法的设计、改善,各项操作规范的制定与检查,一线工人作业方法的设计、改善、简化、策划与推行(实施IE)。
    • 离职原因 : 个人原因
    • 时间 : 2012 年 8 月 ~ 2014 年 3 月
    • 公司 : 世派电子有限公司
    • 公司性质韩国企业
    • 行业 : 电子
    • 职位 : 科长
    • 薪资 : 8500 元
    • 工作描述 : 工作经验 2012.08.29 世派电子有限公司 仓库管理 课长 仓库日常工作安排 ,人员管理 ,ERP管理 数据确认 库存盘点 仓库管理 1.确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
    • 离职原因 : 公司破产
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