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인재정보
最后修改日期
: 2022-09-28 上午 8:56:13
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生产
朴○○  (男,38岁/1985年生)
国籍 中国
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地址 上海
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条件

工作地点 上海
职位
  • 生产/维护/功能/劳务 > 生产/库存/成本管理
  • 生产/维护/功能/劳务 > 生产/制造/组装
  • 生产/维护/功能/劳务 > 电气/电子/通讯
  • 招聘形式 全职
    期望薪资 0 元  

    学历/资格/经历

    最高学历 大专毕业
    学校名称 上海交通职业技术学院
    专业 汽车技术服务与营销
    外语 汉语 (上)  韩语 (上)  英语 (中)  日语 (下)  
    计算机能力
    Word
    Excel
    PPT
    网络
    计算机常识
    资格证 上海汽车维修四级证书上海汽车电工四级证书
    经历 10年9个月
    • 时间 : 2015 年 6 月 ~ 2022 年 8 月
    • 公司 : 倚天泰克电子(上海)有限公司
    • 公司性质韩国企业
    • 行业 : 通信/电信/网络设备
    • 职位 : 生产主管
    • 薪资 : 15000 元
    • 工作描述 : 1.每天确认生产计划达成现况 2.总结每日出现的不良问题及改善措施并将不良率降低 3.确认出货时间及出货数量,在库现况 4.确认供应商交货数量,交货时间及物流状况 5.对镭雕类型手机天线产品的每一道工程确认,素材,镭雕,化镀,测试等工序 6.对品质部反映的客诉问题有效的改善 并传达到车间 7.人员及部门所需消耗品的管理 8.制作每日,每周,每月,每季度报告 9.上级下达的其他任务
    • 时间 : 2012 年 7 月 ~ 2015 年 6 月
    • 公司 : 美细耐斯上海电子有限公司
    • 公司性质韩国企业
    • 行业 : 电子配件
    • 职位 : 生产主管
    • 薪资 : 10000 元
    • 工作描述 : 1.巡看车间出勤状况与5S的执行效果。 2.总结昨日的工作结果,并作好跟踪与监管。 3.认真贯彻、执行公司所有制度与流程。 4.全面负责工厂生产,仓库管理(成品与半成品与单品),部门协调等工作。 5.负责每天的生产任务单审核,并根据生产进度调整工作方式,并协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务的按时保质保量的完成。 6.加强工厂内部岗位管理,严格劳动纪律,执行员工赏罚制度,规范员工行为,提高员工的自觉性,主动性。 7.负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本,培训员工的综合素质。 8.完善生产部门的规章制度、品质要求和各工序的工作流程,确保各工序均衡、协调、合理的运作。 9.对生产部门的工作方式及纪律出现问题的员工,及时找现场干部作出合理的要求。 10.积极完成生产任务的要求,并对其它部门的不良配合及进上报总经理。 11.听取部门干部的工作汇报,并分析、总结和协调。 12.协调部门与部门之间的工作,避免事态进一步扩大。 13.对生产过程中出现的异常情况及时向总经理汇报。 周工作职责: 1.收集一周所发生的问题,综合分析原因,找出处理结果。 2.听取部门干部一周的工作报告,并作出批示。 3.了解一周的生产进度,落实到每个部门,对异常找出方案。 4.对部门的物料用量或异常作出评估,结合生产情况决策实施。 5.定期主持生产会议,监督对会议内容的执行结果。 月工作职责 1.对每个月的生产任务作出统计,上报生产部长。 2.要求仓库每个月作出盘点,并做出盘点报表。 3.对整个车间人员进行考核,对优秀员工作出奖励,对表现不好的员工加强教育或行政处分。 4.对计件或计时部门员工的出勤与工资进行审核。 5.按时完成公司所安排的生产任务。 6.对生产部门的问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性报告,定期、向总经理汇报。
    • 时间 : 2009 年 3 月 ~ 2012 年 7 月
    • 公司 : 宁波恒帅微电机有限公司
    • 公司性质中国企业
    • 行业 : 汽车配件
    • 职位 : PQC主管
    • 薪资 : 6000 元
    • 工作描述 : 1、参与汽车洗涤泵与水壶新产品的前期开发,主导公司产品PPAP样品和文件的提交. 2、负责对各车间过程质量控制(用SPC监控产品关键参数),并负责对各车间巡检进行督导. 3、根据公司新的量具、新的产品、新的测量人员情况进行MSA,且参与产品的全尺寸检验工作,根据检验结果提出合理化建议. 4、负责公司过程审核与产品审核,审核结果结合客诉、制程优化经验提出改善措施. 5、负责处理各个主机厂零公里和售后投诉. 6、负责对公司产品的检验指导书和检验卡进行编制或审核工作
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